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竞聘管理岗位个(gè)人优势怎(zěn)么写，个人竞(jìng)聘优势自述简短

　　1、具有较强的学习(xí)能力，认真刻(kè)苦，勤奋务实(shí)；

　　2、工作责任心强，具有一(yī)定的团(tuán)队合作能(néng)力、快(kuài)速(sù)执行(xíng)能力；

　　3、亲(qīn)和(hé)力强，有耐心、沟通能力(lì)强，能很好地处理突(tū)发(fā)状况(kuàng)，应变能力强；

　　4、为(wèi)人严谨认真，诚实守(shǒu)信，公私分明，具有良好的思想(xiǎng)品德(dé)和操守；

　　5、乐观开朗，善于与(yǔ)人沟通(tōng)，工作主动积极(jí)，服务意(yì)识(shí)很强(qiáng)。

　　先突(tū)出个(gè)人优势，匹配的优点非(fēi)常(cháng)重要。

　　后(hòu)面加上(shàng)对(duì)应(yīng)经历的简单(dān)描述，就会显(xiǎn)得更(gèng)丰富。

　　标(biāo)准的求职简历主要由(yóu)四个基本内(nèi)容组(zǔ)成：

　　1、基本情况：姓名、性别、出生日期、民(mín)族、婚姻状况和联系方(fāng)式等。

　　2、教育背景：按时间(jiān)顺序列(liè)出初中至最高学(xué)历的学校、专业和主要(yào)课程。

　　所参加(jiā)的各(gè)种专业知识和技能培训。

　　3、工(gōng)作经(jīng)历：按时间(jiān)顺序列出参加工作的所有的就业记录，包括公(gōng)司／单位名(míng)称、职务(wù)、就(jiù)任及离任时间，应该突出(chū)所任每个职位的职责、工作性质等，此为求职简历(lì)的精(jīng)髓部分(fēn)。

　　4、其他：个(gè)人特长及爱好、其(qí)他(tā)技能、专业团体、著述和证明人等。

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